Qui Sommes-Nous?

Fierté Simcoe Pride (FSP) formé en mai 2012, un petit groupe de bénévoles de la base visant à unir les gens dans Fierté à travers le comté. En tant qu'organisation, FSP poursuit une longue tradition d'organisation d'événements LGBT, services et activités à Simcoe, tout en travaillant avec d'autres organisations, des groupes et des partenaires pour bâtir une communauté.

Déclaration de Vision

Des communautés sécuritaires et inclusives au sein du comté de Simcoe qui soutient et unit la communauté des lesbiennes, gays, bisexuelles, trans et allié (LGBTA).

Objectifs

1. Pour fournir des services de soutien social, tels que les groupes de soutien et activités de la vie de la santé, pour les lesbiennes, gais, bisexuels et trans (LGBT) personnes, leurs familles et leurs communautés 
   
2. Pour éduquer le public en offrant des programmes et des séminaires éducatifs liés aux questions LGBT dans la communauté générale et par la collecte et la diffusion d'informations sur des sujets LGBT pour le grand public
   
3. Pour faire fonctionner des événements spéciaux dont le festival annuel de Fierté Simcoe Pride, Journée internationale contre l'homophobie, la biphobie et la transphobie, et Journée du Souvenir Trans .
   

Déclaration de Mission

Pour créer et offrir des événements inclusifs, des services et des possibilités d'éducation qui se dressent au-dessus de l'hétérosexisme, l'hétéro-normativité et homo/bi/transphobie, pour la promotion de la sécurité des communautés du comté de Simcoe .

Conseil d'Administration (Cliquez ici pour en savoir plus)

Représentants Régionaux (Cliquez ici pour en savoir plus)

Règlements et Rapports (Cliquez ici pour en savoir plus)

Valeurs

Nous serons Respectueux, Responsable, Équitable et Inspirée:

• Respectueux - Reconnaître et reconnaître l'implication et la contribution de tout le monde . Être respectueux envers les bénévoles, les membres , les communautés et les partenaires en créant et en soutenant un environnement où nous traitons les uns les autres avec respect et dignité. Les capacités, les qualités et les réalisations de tout le monde se déroulent toujours avec le plus grand respect.
  

• Responsable - Soutenir notre organisation en assurant la transparence dans nos actions et de responsabilité avec et pour nos collectivités. Administrons de ce, avec la responsabilité fiscale et de prévoyance, nous allons assurer la viabilité de l'organisation et la réalisation de sa mission.
  

• Équitable - Valoriser la diversité en acceptant et en respectant les différences et en travaillant à comprendre les complexités culturelles diverses qui influent sur l'identité, les hypothèses, les comportements, les attentes et les croyances. Toutes les pensées, les idées, et les espoirs seront reconnus et valorisés.
  

• Inspirée - Mobiliser nos communautés à participer à des événements et à faciliter le développement communautaire à travers la célébration de la diversité. En plus de rendre hommage à notre passé en souvenir des luttes et les succès, nous allons protéger notre avenir en atteignant, l'éducation et la défense de notre droit de célébrer .